Agenți de sănătate PH: o pandemie de muncă mare, salariu mic

MANILA, Filipine — Pandemia de coronavirus a dezvăluit sacrificiul lucrătorilor din domeniul sănătății din țară, precum și starea sănătății financiare a acestora.

Lăudați ca eroi în scrubs, acești profesioniști din domeniul medical pe prima linie a bătăliei pentru a împiedica cazurile COVID-19 să scape de sub control au fost prin epuizare și au fost copleșiți de munca de 24 de ore. Mulți și-au pierdut viața, devenind victime ale bolii care nu are încă un remediu cunoscut.



Eroi în scrubs: Amintirea vieții lucrătorilor medicali care au murit în luptă vs COVID-19



Furnizarea lucrătorilor din domeniul sănătății

Recensământul populației din 2015 a arătat că există aproape jumătate de milion - 488 800 - profesioniști din domeniul sănătății în Filipine.

INFOGRAFIE DE ED LUSTAN



Conform datelor din 2017 ale Organizației Mondiale a Sănătății (OMS), asistenții medicali depășesc numărul altor lucrători din domeniul sănătății din Filipine. Există 90.308 asistente medicale, comparativ cu 40.775 medici, 43.044 moașe și 13.413 tehnologi medicali.

În Filipine, OMS a declarat că raportul dintre medici și populație este de aproximativ șase la 100.000 în 2017, cele mai recente date disponibile. Raportul ideal sau recomandat a fost de 10 la 100.000.

În instituții, raportul profesioniștilor din domeniul sănătății la 100.000 de persoane, de asemenea, în 2017 a fost:



  • Medici: 3,9 la 100.000
  • Asistente medicale: 8,6 la 100.000
  • Moașe: 4,1 la 100.000
  • Tehnologi medicali: 1,3 la 100.000

În alte țări din Asia de Sud-Est, raportul a fost mai mare. Singapore are 23 de medici la 100.000. Vietnam, Thailanda și sărăcitul Timor-Leste au fiecare opt medici la 100.000 de oameni.

Bunăstare financiară

Potrivit anchetei salariale ocupaționale din 2018 a Autorității filipineze de statistică (PSA), cei mai bine plătiți profesioniști din domeniul medical din Filipine sunt cei cu specializări. Salariul mediu lunar al acestora este de P54.090. Aceștia sunt în special specialiști în boli de inimă, cancer și altele.

Medicii generaliști - medici și stomatologi - au avut al treilea cel mai mare câștig mediu lunar - P33,592 și P28,123 - care sunt peste media națională pentru profesioniștii din domeniul sănătății - P18,108, potrivit PSA.

INFOGRAFIE DE ED LUSTAN

Cu toate acestea, alți profesioniști din domeniul medical care lucrează în spitale private câștigă mai puțin decât media salariului național, potrivit PSA:

casa mariel rodriguez și robin padilla

Acestea sunt:

  • Fizioterapeut: P15.572
  • Tehnici de laborator medical și patologie: P15,077
  • Profesioniști în asistență medicală: P14.942
  • Tehnicieni în imagistică medicală și echipamente terapeutice: P14,801
  • Funcționari de contabilitate și de evidență contabilă: P14.016
  • Dietetici și nutriționiști: P13.935
  • Profesioniști la moașă: P12.630
  • Muncitori necalificați, cu excepția portarilor, mesagerilor și manipulatorilor de mărfuri: P11,581

Acest nivel sugerează că asistenții medicali și moașele din țară trăiesc puțin peste pragul sărăciei, pe baza nivelului pragului de sărăcie pe cap de locuitor din 2018 pentru o gospodărie cu cinci membri, a declarat un raport al Institutului de Populație al Universității din Filipine (UP).

Raportul, publicat în august 2020, a mai spus că aproximativ 10 la sută din lucrătorii din domeniul sănătății din țară trăiesc în gospodării sărace, în timp ce peste 80 la sută aparțin clasei de mijloc sau mai mari.

Un raport publicat în 2020 de grupul de date iPrice Group a arătat că salariul pentru asistenții medicali și medicii din Filipine se află în partea de jos a gropii din Asia de Sud-Est.

Salariul PH pentru asistenți medicali, cei mai buni medici din Asia de Sud-Est

Nu cheltui

În cadrul bugetului național de P4,5 trilioane pentru 2021 semnat în 2020 de președintele Rodrigo Duterte, DOH, în calitate de agenție principală pentru răspunsul COVID-19, a obținut un buget P210,2 miliarde, care a fost cu 19,6 mai mare decât bugetul său pentru 2020.

INFOGRAFIE DE ED LUSTAN

Au fost alocate cel puțin 25,78 miliarde de euro pentru programul de redresare a sistemelor de sănătate, care urmărește să consolideze capacitatea forței de muncă din domeniul sănătății.

Duterte semnează bugetul național P4.5-T 2021

DOH, în bugetul său mai scurt pentru 2021, a adăugat că o parte din buget va fi utilizată și pentru a sprijini sistemele de sănătate naționale și locale prin detașarea a 23.354 de lucrători din domeniul sănătății.

Numărul a inclus 744 de medici, 16.675 asistente medicale, 4.538 moașe, 222 stomatologi, 303 farmaciști, 200 nutriționiști, 601 lucrători în tehnologie medicală și 81 terapeuți fizici.

Cu câteva luni înainte de trecerea bugetului, un grup de lucrători din domeniul sănătății a cerut Congresului să acorde prioritate finanțării din sectorul sănătății.

Migrația pe fondul penuriei

Înainte ca pandemia COVID-19 să se răspândească în Filipine, Rețeaua Resurselor Umane pentru Sănătate (HRHN), o rețea inter-agenție de politici și programe de sprijin condusă de Departamentul Sănătății (DOH), a estimat un deficit de aproximativ 290.000 de lucrători din domeniul sănătății în țară.

Estimarea s-a bazat pe calculele OMS.

Deficiența ofertei de profesioniști din domeniul sănătății din țară este, de asemenea, agravată de migrația anuală medie de 13.000 de lucrători din domeniul sănătății.

În aprilie 2020, Administrația pentru Ocuparea Forței de Muncă din Filipine (POEA) a suspendat desfășurarea lucrătorilor din domeniul sănătății în străinătate pentru a acorda prioritate resurselor umane din țară, care s-a luptat pentru a combate focarul COVID-19.

prin netflix de noapte și de zi

Interdicția de desfășurare a fost ridicată în decembrie 2020, însă a fost păstrat un plafon de 5.000 pentru desfășurarea de noi angajați.

POEA, marți (8 iunie), a suspendat desfășurarea de profesioniști din domeniul sănătății nou-angajați după ce s-a atins limita de 5.000.

Desfășurarea asistenților medicali în străinătate a fost suspendată odată cu atingerea a 5.000 de cote - POEA

Două fețe ale aceleiași monede

Pe fondul unei cereri tot mai mari de profesioniști din domeniul medical în străinătate, mai mulți lucrători din domeniul sănătății filipineze se pregătesc să plece și să lucreze în continuare în afara țării. Cu toate acestea, asistenta medicală înregistrată Victoria Carandang a spus că a ales să rămână și să servească filipinezii pe fondul cazurilor în creștere de COVID-19.

INFOGRAFIE DE ED LUSTAN

Pentru Carandang, a auzi o pacientă spunându-i mulțumiri ei și celorlalți lucrători din domeniul sănătății este o satisfacție suficientă.

Merită atât de mult, mai ales dacă putem ajuta la salvarea de vieți, a spus Carandang.

Se simte atât de frumos ori de câte ori un pacient instabil din unitate este externat și vei fi surprins că își pot aminti de tine și îți mulțumesc, a adăugat ea.

Carandang, care lucrează ca asistentă medicală de un an, a declarat că simte o fericire autentică atunci când munca ei este recunoscută și apreciată.

Sunt fericită că suntem recunoscuți acum în timpul pandemiei, a spus ea în filipineză. În cele din urmă, greutățile noastre sunt văzute și recunoscute [de mulți]. De asemenea, sunt fericită, deoarece îmi îndeplinesc datoria de jurământ de asistent medical, a spus ea

Există o împlinire, deoarece îmi fac responsabilitățile și, în același timp, este apreciată, dar uneori încă mă întreb, de ce doar acum? Spuse Carandang.

În curând va începe să lucreze la o altă unitate de sănătate după ce a părăsit locul de muncă anterior. În timp ce salariul ridicat și competitiv oferit de alte țări poate fi tentant pentru lucrătorii din domeniul sănătății ca ea, Carandang a spus că va rămâne în Filipine, deoarece îi oferă și experiența ei.

jennica garcia și alwyn uytingco

Este cu adevărat alegerea mea să rămân, întrucât mai am nevoie de mai multă experiență. Am impresia că voi avea mai mult avantaj pentru a lucra în afara țării dacă am deja experiență de lucru în diferite zone ale spitalului, a spus ea.

Poate că după doi ani voi începe să planific să lucrez în afara Filipinelor, a continuat ea.

Potrivit acesteia, munca în timpul pandemiei prezintă atât de multe dificultăți, printre care și mișcarea restrictivă în unitățile de hemodializă, când a venit timpul pentru mutarea ei acolo.

Ea și-a amintit de mesele care lipseau și de faptul că nu mai urina. Lucrarea, a recunoscut ea, are și un impact asupra sănătății mintale.

Dar cel mai mare dezavantaj cu care se confruntă ea și mulți alți profesioniști din domeniul sănătății este lipsa plății periculoase și cantitatea meschină de salariu care adesea nu este proporțională cu cantitatea de muncă pe care o prestează.

Nu există nicio plată de risc, sperăm doar că avem un înger păzitor puternic care să ne protejeze de contractarea COVID, a spus ea în filipineză.

Volumul nostru de muncă este copleșitor și multe asistente medicale au demisionat deja, a spus Carandang. Avem ore suplimentare lungi, dar salariul nostru este mic. Aproape că trăim în spital, după câteva ore de somn, ne vom întoarce pe picioare pentru a face turul, a spus ea.

Acest nivel de muncă și salarizare a fost crescut în mod constant de mulți lucrători din domeniul sănătății de când a lovit pandemia.

Lucrătorii din domeniul sănătății care caută o creștere salarială spun că nimic nu s-a schimbat de când a început pandemia

Pentru unii, cantitatea disproporționată de muncă și salariu a fost un motiv suficient pentru a căuta pășuni mai verzi în afara Filipinelor.

Într-un articol de la Reuters din 24 septembrie 2020, asistenta de 34 de ani, April Glory, a fost citată spunând că este condusă de nevoia financiară de a lucra în Orientul Mijlociu și de a-și lăsa fiul în urmă.

Am simțit că nu câștig suficient, a spus ea în acel raport.

Asistentele filipineze „erou” filipineze se luptă să plece de acasă

Potrivit unui studiu din 2005 realizat de Biroul Internațional al Muncii (OIM), migrația asistenților medicali, a medicilor și a altor profesioniști din domeniul medical poate fi atribuită mai multor factori de forță și atracție.

Factorii de împingere sunt:

  • economie
  • conditii de lucru
  • factorii socio-politici
  • motive financiare
  • „Stare deteriorată” în țara de origine

Majoritatea lucrătorilor din domeniul sănătății care caută locuri de muncă în străinătate recunosc că o fac pentru copiii și familiile lor.

TSB

Războinici filipinezi din străinătate pentru sănătate în timpul COVID-19: Pentru familie și umanitate

Lucrători din domeniul sănătății Barangay: neplătiți, subplătiți, neînspăimântați

Cunoașterea locală a lucrătorilor din domeniul sănătății Barangay este esențială pentru urmărirea eficientă a contactelor

Pentru mai multe știri despre noul coronavirus, faceți clic aici.
Ce trebuie să știți despre Coronavirus.
Pentru mai multe informații despre COVID-19, sunați la Linia fierbinte DOH: (02) 86517800 local 1149/1150.

Fundația Inquirer susține serviciile noastre de asistență medicală și acceptă în continuare donații în numerar pentru a fi depuse la contul curent Banco de Oro (BDO) '> legătură .